Wyszkowskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego Sp. z o.o., Biuletyn Informacji Publicznej

Zgromadzenie Wspólników

Piotr Wojciech Płochocki - Burmistrz Gminy Wyszków

Do kompetencji Zgromadzenia Wspólników należą sprawy:

1. podejmowanie uchwał w sprawie zmian w Umowie Spółki,
2. powoływanie i odwoływanie członków Rady Nadzorczej oraz ustalanie zasad i wysokości ich wynagrodzenia,
3. ustalanie wynagrodzenia dla Prezesa Zarządu,
4. podejmowanie uchwał w sprawie ustalenia celów zarządczych dla Zarządu Towarzystwa na każdy rok obrotowy,
5. zatwierdzanie sprawozdania finansowego oraz rachunku zysków i strat za rok ubiegły,
6. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Rady Nadzorczej,
7. udzielanie absolutorium Członkom Zarządu i Rady Nadzorczej z wykonania przez nich obowiązków,
8. podejmowanie uchwał w sprawie przeznaczenia zysku i sposobu pokrycia strat oraz wysokości odpisów na fundusze i kapitał własny,
9. podejmowanie postanowień dotyczących roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej podczas sprawowania zarządu albo nadzoru,
10. podejmowanie uchwał o zbyciu, wydzierżawieniu majątku Towarzystwa oraz ustanowienia na nim prawa użytkowania,
11. podejmowanie uchwał w sprawie zasad zbycia nieruchomości należących do Towarzystwa,
12. podejmowanie uchwał w sprawie połączenia lub likwidacji Towarzystwa oraz wyznaczenia likwidatora,
13. podejmowanie uchwał o złożeniu wniosku o zgłoszeniu upadłości Towarzystwa do sądu,
14. podejmowanie uchwał w sprawie podwyższenia lub obniżenia kapitału zakładowego,
15. uchwalenie regulaminu Rady Nadzorczej,
16. podejmowanie innych uchwał, przewidzianych aktami prawnymi wymienionymi w umowie Spółki.

Rada Nadzorcza

• Robert Owczarek - Przewodniczący Rady Nadzorczej
• Arkadiusz Muszyński - Członek Rady Nadzorczej 
• Tomasz Jackiewicz - Członek Rady Nadzorczej 

Do uprawnień Rady Nadzorczej należy :

1. sprawowanie stałej kontroli nad działalnością Towarzystwa we wszystkich dziedzinach jej gospodarki,
2. powoływanie i odwoływanie członków Zarządu (w tym Prezesa Zarządu),
3. zawieszenie w czynnościach poszczególnych lub wszystkich członków Zarządu (w tym Prezesa Zarządu) i powierzenie na ten okres czynności innym osobom, a także wymierzanie kar określonych w Kodeksie pracy,
4. nawiązywanie stosunku pracy z członkami Zarządu (oraz Prezesem Zarządu) i ustalanie ich wynagrodzenia, z wyjątkiem wynagrodzenia Prezesa Zarządu ustalonego przez Zgromadzenie Wspólników w trybie odrębnych przepisów ustawowych,
5. przeprowadzanie doraźnych kontroli Towarzystwa,
6. ocenianie sprawozdania finansowego oraz rachunku zysków i strat za rok ubiegły,
7. rozpatrywanie i opiniowanie sprawozdań Zarządu co do podziału zysków i pokrycia strat
8. składanie Zgromadzeniu Wspólników pisemnych sprawozdań zawierających wyniki badań i kontroli,
9. rozpatrywanie projektów zmian w Umowie Spółki,
10. nadzór nad realizacją uchwał Zgromadzenia Wspólników,
11. występowanie do Zgromadzenia Wspólników z projektami uchwał dotyczących wszystkich spraw Towarzystwa,
12. zatwierdzanie regulaminu Organizacyjnego Spółki oraz zasad wynagradzania pracowników Towarzystwa,
13. uchwalanie Regulaminu Pracy Zarządu Spółki,
14. stawianie wniosków na Zgromadzenia Wspólników o udzielenie Zarządowi absolutorium,
15. wyrażanie opinii we wszystkich sprawach Spółki.

Zarząd Spółki:

• Maciej Olbryś - Prezes Zarządu

Kompetencje:

1. Zarząd Spółki kieruje bezpośrednio działalnością gospodarczą i organizacyjną Spółki, zarządza jej majątkiem oraz reprezentuje ją na zewnątrz.
2. Działalnością Zarządu kieruje Prezes Zarządu Spółki.
3. Do zakresu działalności Zarządu należą wszystkie sprawy, których Kodeks spółek handlowych lub Umowa Spółki nie zastrzegają dla Zgromadzenia Wspólników i Rady Nadzorczej.
4. Do obowiązków Zarządu należy w szczególności:
   · kierowanie bieżącą działalnością Spółki;
   · zawieranie umów oraz podejmowanie innych czynności cywilnoprawnych nie zastrzeżonych wyraźnie dla innych organów lub osób;
   · sporządzanie sprawozdania za ostatni rok działalności Spółki;
   · przedstawianie wniosków co do podziału zysku i pokrycia strat; 
   · sporządzanie bilansu oraz rachunku zysków i strat;
   · przedkładanie planu inwestycyjnego i ekonomicznego;
   · ustanawianie pełnomocników i prokurentów spółki oraz określanie zakresu pełnomocnictwa i prokury;
   · prowadzenie innych spraw Spółki nie zastrzeżonych wyraźnie dla innych organów Spółki.